第六百零二章 追上他的脚步 (2/3)

“那也不可能常常飞向氏，毕竟boya旗下不仅仅只有向氏一个子公司。”向雪扁了扁嘴，“虽然我从私人感情上，会比较偏于向氏，可毕竟还得通盘考虑。”

“好，那你说说执行层面怎么做？”

“我是这样想的，经营过程中对财务的监控，始终要放在比较重要的位置。我们设计的一套内控制度，不能流于形式，必须严格执行，从公司的预算、流程和制度上，保证不出现偏差。”

“如果能够做到这一点，向氏就不会跑偏。”卫哲东满意地点头。

“第三个层面，就是结果。我会要求向氏每个月提交财务分析，不管是外部因素还是内部原因，都必须如实分析。”

卫哲东很欣慰地笑了“难怪能够指导刘浏，现在你已经成为一个合格的管理者和领导者了。指导刘浏，唔，绰绰有余。”

“也就是在投资方面接触得比较多而已，哪里说得上指导呢？”向雪汗颜，“在其他方面，刘浏比我精通多了，毕竟人家从小耳濡目染的。”

“她身边没有名师指导，纵然给你高那么一点点，后期的进步绝对比不上你。”

向雪张口结舌“你这是在夸自己呢？而且是用这种花式夸法？”

“你没听出来我这是花式夸你？”卫哲东反问。

“……还真没听出来。”

“夸你进步巨大。”

“那也是因为有名师指点的原因。”向雪不敢居功。

“师父领进门，修行在个人。”

向雪抚额“好吧，我们不用互相吹捧了行不？还是说正事儿吧，boya计划小年夜前一天全休放假，东雪呢？”

“你都放假了，我还上班干什么？一样。”

“我是考虑公司里的外地员工比较多，虽然有些人不愿意赶春运回去过年，利用年假加班，调到其他时间回去，但还是有很多人千难万险也得赶在大年夜回去的。”

“嗯，我也是这样考虑的。”