第324章 生产力的束缚 (1/3)

不过，当华曦在后勤军团的营区里享受难得的闲暇时，姜维带来了一个好消息和一个坏消息。

好消息就是经过不懈的努力，在大军其中一个防区——鹰山一带，找到了锡矿。坏消息就是那里地势险峻，加之山戍的原因，开采不易。还有个问题，那就是姜维不晓得这叫锡的石头究竟有什么作用。

这个消息一下子让华曦大为振奋。

由乐遽指挥统帅（名义上）的主力部队，分为三支军团分别由姜申、生番以及大统帅乐遽朝北岭的北水泉出发四支部队实则上是各自为战，大军的动向全凭各自统帅的一句话。所以，具体的作战部署，完全就没统帅乐遽什么事。

这场战争是胜利还是失败，那是他们几人的事情，华曦就不需要费这个精神去考虑了。后勤军团的各项物资的运输补给、制造器械、采购红药等任务都安排得稳稳当当，一切都步入了正轨

华曦把后勤保障的所有任务都指派给适合的人去做，自己基本上不参与具体的任务安排，他只负责“派粮派钱”，差不多成了一个甩手掌柜。

一个企业在刚发展的时候，是需要靠老板的全力奋斗，这个时候注重于个人的能力。到了企业发展壮大后，需要的是有效的分工合作，而不是他这个企业家多么的勤奋。将合适的人安排在适合的岗位上尽其所能，控制企业的发展方向和稳定，其他大小事宜无需自己过分cao劳

这是现代一个成功企业家的基本要求。纵观历史，孔明是个失败的企业家。他掌控蜀国大权，他能慧眼识人，吸纳贤才。他有远大的理想和gao039zhan的目光，但他却不敢想太多的权力下放。最终积劳成疾，郁郁而终。