第一百七十二章 训练与进修（4/6） (1/3)

授旗之后，陈留下达的第一条军令，就是训练与进修。

虽然刚刚经历了一场生死大战，此轮军队整编更是在架构上进行了专业化调整，正式组建了兵团总部不说，营旅一级还配备了炊事兵、工程兵、运输兵、专业参谋、侦查兵、医疗兵、通讯兵以及宪兵等辅助兵种。

但是眼下的江川军，其实连二流部队都算不上。

战士没经过正规操练，连基本的队列行进都不会；没经过纪律训练，别说一一遵守，连纪律守则都还背不全。

当初潦城基地军队征兵时，还有一个月的新兵训练。

但是江川军成军背景特殊，跳过了这一步，直接就投入战场，眼下安定下来，首先要做的，就是补齐这一环。

此时此刻，陈留想的不是率部横扫江川，而是训练，训练，再训练。

除了新兵训练，陈留还有更高的期望，他希望，各部能在训练中摸索新战法，互相磨合，提高战斗力。

比如说，同样是异化者，如何搭配才是最优的？

防御型、体质型的异化者，可以往刀盾兵方向发展，以防御为主；力量型异化者可以往剑士、长枪兵、刀斧手方向发展，以攻击为主。

敏捷型异化者，可以调入侦查部队。

器官型异化者千奇百怪，或防御，或攻击，或侦查。

总而言之，就是要通过训练，慢慢调整岗位，把每一名战士都安排到最适合发挥他实力的岗位上，人尽其才。

否则，空有数万异能者，却被尸群打得狼狈不堪，实在是丢人。

元素系异能者同样如此，土元素掌控者主防御，金属、火、电、毒元素掌控者主攻击，木、水、风、光、血元素掌控者主辅助。

精神系、特殊系异能者，因为数量稀少，更需要具体情况具体安排。

再就是异化者跟元素掌控者如何配合的问题。

这都需要总结之前的战场经验，然后通过不断的训练，调整，找出最佳的作战组合以及作战方式，而不是蛮干一通，造成战力浪费，甚至是掣肘。

训练的第三层含义，则是关于战士个体。

眼下晶体充足，异能者要借着这个难得的机会，努力将等级提升上去，突破瓶颈，到了这一阶段，成长者之下已经不够看了。

除了等级，还有装备跟武技。

首先是装备。

那些从冒险者转过来的战士，用的兵器是五花八门，什么消防斧、砍刀、钢筋、撬棍、砍刀，什么样的都有。

大部分兵器都该淘汰了，太寒碜。

陈留已经责成工部，抓紧时间建立兵器锻造车间，为战士们打造制式兵器，以大刀、重剑、盾牌、长枪等主流兵器为主。

部分异能者也能定制奇门兵器，比如流星锤、钢鞭、拳套等等。

事实上，现代冶金工艺锻造下的冷兵器，性能不仅不比古代兵器差，甚至还要高出一筹。

如果再经过金属元素掌控者强化，那更是甩开一大截。

到了探索者阶段，还可以通过源气温养，将最心爱的兵器慢慢打造成神兵利器，成为“本命武器”。

陈留的大夏龙雀，就是这么演变而来的。

除了兵器，古代铠甲在防御力上其实是优于作战服的，而且以异能者的身体素质，铠甲负重并不成问题。

只是铠甲的打造太过复杂，暂时也只能优先锻造兵器了。

兵器跟上了，战技也不能落下。

到了这个阶段，每名战士，尤其是异化者，都该选择一种最适合，也最喜欢的兵器，专攻一个方向了。